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社保服务

长沙社保年检公司哪家好?社保代缴策略省钱有妙招

长沙社保年检公司哪家好?长沙社保代缴公司吉创财务发现,近期的社保转嫁税务引起了关注,为什么能引起广泛关注?我们知道,家庭要幸福需要三大支柱支撑:社会保险、企业福利、个人支出。

做长沙社保年检公司,一定要弄明白三个概念:一个是工资总额,一个是社保缴费基础,一个是应税所得。长沙社保年检公司哪家好?社保代缴策略:

长沙社保年检公司哪家好

策略一、劳务派遣

第一个问题,审查劳动合同签订情况。审查派遣单位和被派遣员工是否签订了劳动合同,包括劳动合同和期限。而且签订的是否合规,以便和用工单位形成事实的劳动关系。

第二个问题,跟踪劳动合同履行情况。社保缴纳包括工资发放是否合规。

策略二、劳务外包

长沙社保年检公司哪家好?长沙社保代缴公司吉创财务认为,在十年至十五年之内,任何企业中仅作后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去。劳务派遣派的是人,劳务外包的是事,企业承担的成本和法律风险明显是不一样的。

在一个单位我们可以列举出20到30个岗位实行外包,这些外包我们怎样去用?我们需要建立一个流程让大家操作,合规运行,并且没有风险。人力资源部门作为劳动外包的组织者,初心是规避企业的成本、企业的风险,否则操作不慎,把风险转移到自己身上,我们要按流程去做,严控操作风险点。

策略三、业务内包—内部合伙人计划

劳务内包是把B to C,转换成B to B,把雇佣关系转变成合作合伙的关系,这是一个再设计。

策略四、非全日制用工

一天工作不超过4个小时,一周不超过24个小时,这种用工形式比较灵活,只需要缴纳一个工伤保险,不需要缴纳其它险种,这是该少缴的少缴。

策略五、在校实习生

长沙社保年检公司哪家好?在校学生是以劳务关系来去处理,关于在校学生有八种形式,包括订单式培养、学研一体化、奖学金教学等。这对用工单位来说是方案和设计。

策略六、退休人员用工

退休人员按照劳务关系处理,享受社保无须缴纳。

策略七、双重劳动关系人员

长沙社保年检公司哪家好?对于一个退休或者实习生来说,以个人可以接受4000元/月的工资计算,12个月按照10%缴纳社保,年可以节省4800元到5000元。

而长沙社保代缴公司吉创财务发现,对于单位来说,以一个员工4000元/年的工资计算,12个月按照30%缴纳社保,一年可以节省15000元。这15000元是税后的净利润。企业在当前的市场环境下要挣够15000元,至少销售收入增加15万到20万,还不一定挣够净利润15000元。

好了,关于“长沙社保年检公司哪家好?社保代缴策略省钱妙招”长沙社保代缴公司吉创财务就为大家讲解到这里,希望对大家有所帮助。

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